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富宁县教育局关于富宁县第十七届人民代表大会第二次会议第228号建议办理情况的答复

发布时间:2018年09月13日  来源:县教育局  作者:县教育局  点击数:

袁福光等5位代表:

你们提出的《关于要求拟制定择优招录山瑶族大中专毕业生到村小任教就业优惠政策的建议》已交我局研究办理,现答复如下:

我局历来重视山瑶族教育发展和双语教学工作,根据《富宁县山瑶族十大扶持措施》,针对民族特殊性制定了促进山瑶族教育发展的一系列政策措施,尤其是近些年来在山瑶族教师招聘和培养上作了积极的探索和尝试。目前,全县山瑶族教师已达19人,其中女教师6人,在县城任教8人,其余11人都在归朝、谷拉、洞波、那能、阿用等农村基层学校任教,山瑶族教师占全县教师总数的0.4%。针对山瑶族大中专毕业生教师招聘工作还存在以下问题:一是存在生源不足问题。2011年至今,针对山瑶族大中专毕业生教师招聘考试设置了6个岗位(其中2011年1个、2012年2个、2013年2个、2014年1个),岗位设置的条件仅是:山瑶族,取得教师资格证,专科及以上学历。但最终累计只有3人生考入教师队伍,其中有1人工作一年后就改行当律师,甚至2013、2014年设置的岗位直接无人报考。由此可见,我县山瑶族大学毕业生较少,尤其是缺乏师范类大学毕业生,根本无法满足我县山瑶族地区和学校的教育需求。二是受控编影响普岗不敢设岗。自2016年,受国家控编减编影响,全县教育系统被削减编制756个,由于教师编制紧缺,每年的紧缺岗位、普岗招聘名额被相应削减,如2018年县教育局向上级申请招聘新教师512人,其中特岗教师400人,紧缺岗位教师65人,普岗教师45人。现只批准339人,其中特岗教师300人、普岗教师39人。加之上述无人报考现象的出现,如专设岗位风险较大,导致近两年不敢针对山瑶族大中专学生专设教师岗位。三是上级统考特岗不能设岗。根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》(云教人[2012]28号)的文件要求,每年特岗教师实行全省统一招聘条件、统一考试,州县无权对特岗教师招聘条件进行特设。

经过努力,今年又新招聘到了1名山瑶族教师进入教育系统,正在等待选岗,我县山瑶族教师队伍又得到进一步夯实。往后,县教育局要加强调研,根据我县山瑶族大中专毕业生情况,积极向上申请教师编制,单设岗位,设置优惠政策,继续择优招录山瑶族大中专毕业生到山瑶族聚居地区村完小任教,不断充实山瑶族教师队伍,推进全县双语教学和民族教育持续健康发展。

感谢你们对教育工作的关心和支持,希望在今后的工作中继续对我们提出宝贵的意见和建议。

 

                                                                                                                                               富宁县教育局

                                                                                                                                              2018年8月29日

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