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富宁县第二幼儿园教师招聘方案
作者:县教育局 文章来源:县教育局 点击数: 更新时间:2008-8-14 9:07:13

  为进一步加强师资队伍建设,提高我园教育教学质量,巩固农村教育综合改革成果,根据《富宁县教育局关于2008年城区学校(园)招聘教师的通知》(富教字〔2008〕118号)文件精神,结合本园实际,制定本方案。
  一、岗位设置
  音乐教师1名,幼儿教师3名。
  二、招聘范围
  面向全县公开招聘。
  三、招聘条件
  (一)音乐教师
  1、男、女不限,身体健康,无职业禁忌病种。
  2、音乐专业,具有专科以上学历,普通话在二级乙等以上。
  3、有两年以上的教龄,小学二级教师以上职称,工作以来的年度考核为称职以上,年龄在30岁以下。
  (二)幼儿教师
  1、男、女不限,身体健康,无职业禁忌病种。
  2、幼师专业,具有专科以上学历,普通话在二级乙等以上。
  3、有一年以上的教龄,工作以来的年度考核为称职以上,年龄在35岁以下。
  四、招聘程序
    1、招聘工作在县农村教育综合改革工作领导小组统一领导下,县教改办派出监督指导组参与全程监督,学校成立招聘工作领导小组和招聘考评小组,负责组织实施。
  2、公示岗位。
    3、组织报名。
    4、资格审查。
    5、组建评审委员会。评委构成:本校占三分之一,从县评委库中抽取占三分之二。
    6、评委封闭命题和印制试卷。
    7、组织笔试和面试。
    8、依据岗位竞聘成绩,拟定聘用人员名单,上报县教改办审定后,择优聘用。
    9、县农村教育综合改革工作领导小组对拟聘用人员进行组织考察和考核。
    10、县教改办审批后给予公示。
  11、办理聘用手续,受聘人员上岗履职。
  12、评委的抽取、封闭命题、印制试卷、笔试和面试须在县教改办派出的监督指导组的监督下进行,评委和命题教师的抽取从评委库和出题教师库中随机抽取。
  五、招聘办法
  采用笔试、面试两部分进行,笔试成绩占总成绩的40%;面试成绩占总成绩的60%,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试后从高分到低分择岗位数的1:3进入面试。
如音乐教师岗位报名人数不到5人,幼儿教师岗位报名人数不到10人,可不进行笔试,直接进入面试。
  1、笔试。总分100分,时间120分钟,内容:教育学、心理学、幼儿园学科专业知识(音乐教师岗位的为音乐专业知识。)
  2、面试。总分100分。面试内容:
  音乐教师:
  (1)岗位陈述、回答问题。(8分钟)
  (2)自弹自唱。(现场抽取曲目,准备时间5分钟)(3分钟)
  (3)舞蹈表演。(5分钟)
  (4)即兴创编舞蹈。(4分钟)
  幼儿教师:
  (1)岗位陈述、回答问题。(8分钟)
  (2)自弹自唱。(3分钟)
  (3)舞蹈表演。(5分钟)
  (4)即兴创编幼儿舞蹈。(4分钟)。
  六、报名办法
  报名地点:富宁县第二幼儿园
  联系人:李盛美  晏红
  联系电话:13769616568   13769633559
  报名时所需证件:身份证原件、教师资格证原件、教师专业技术职务证书原件、年度考核证书原件、个人最高学历证书原件、普通话等级证书原件及乙肝表面抗原化验单。
  七、时间安排
  1、报名时间和资格审查:8月14日---17日
  2、笔试时间:8月18日上午8:30---10:00
  3、面试时间:8月19日上午8:30 – 11:30
  4、公布综合成绩时间:8月20日
  5、组织考察时间:8月21日
  6、公示拟聘用人员名单:8月22日---28日
  7、签定聘用合同:8月29日

 

                                      富宁县第二幼儿园
                                      二00八年八月八日     



文章录入:农恩源


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